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Entreprises1 juin 2025Par Duo Guardians

Concurrence déloyale en Suisse : comment l'identifier

Dénigrement, vol de clientèle, violation de clause de non-concurrence : comment identifier une concurrence déloyale en Suisse romande et documenter les abus pour agir légalement.

Concurrence déloyale en Suisse : comment l'identifier ?

Dans un marché aussi concurrentiel que celui de la Suisse romande, certaines entreprises franchissent la ligne, parfois par opportunisme, parfois délibérément. Ces pratiques peuvent porter atteinte à votre réputation, à votre clientèle ou à votre résultat sans que vous ayez d'abord les moyens de le prouver. Identifier la source du problème est une chose. Documenter les faits de manière recevable en justice en est une autre.

Qu'est-ce que la concurrence déloyale selon la loi suisse ?

La Loi fédérale contre la concurrence déloyale (LCD) définit un large spectre de pratiques interdites :

  • Le dénigrement : diffusion de fausses informations ou d'accusations sans fondement sur votre entreprise, vos produits ou vos collaborateurs
  • Le vol de clientèle à l'aide de méthodes trompeuses ou abusives
  • L'exploitation d'un savoir-faire confidentiel : informations, méthodes ou données obtenus dans le cadre d'une relation de confiance (emploi, partenariat)
  • L'utilisation non autorisée de votre nom, logo, stratégie marketing ou contenu
  • Le non-respect d'une clause de non-concurrence ou de confidentialité par un ancien collaborateur

Comment détecter une concurrence déloyale ?

Certains signaux ne trompent pas :

  • Un concurrent récent dont les fondateurs ont quitté votre entreprise adopte exactement votre positionnement, vos offres ou vos grilles tarifaires
  • Vous perdez subitement des clients qui vous mentionnent des informations qui ne pouvaient venir que de l'intérieur
  • Un ex-collaborateur sous clause de non-concurrence réapparaît dans le marché à quelques semaines de son départ
  • Votre image de marque, votre site ou vos supports sont reproduits par une entité concurrente

Ces situations ne constituent pas encore des preuves. Mais elles justifient une investigation ciblée.

Ce que peuvent faire nos détectives

Face à une suspicion de concurrence déloyale, nos équipes interviennent pour :

  • Réaliser une veille concurrentielle discrète et documenter les pratiques observées
  • Surveiller l'activité d'un ex-salarié ou associé suspecté d'agir en violation de ses engagements contractuels
  • Documenter une utilisation frauduleuse de vos supports commerciaux ou de votre identité visuelle
  • Identifier l'origine de campagnes de dénigrement anonymes sur internet ou dans le marché
  • Effectuer des achats tests ou des observations de terrain pour confirmer des pratiques abusives

Ce que dit la loi, et ce que vous pouvez obtenir

Selon la LCD, l'auteur de pratiques déloyales peut être poursuivi civilement pour faire cesser le comportement illégal, être condamné à des dommages-intérêts, ou être contraint de publier un démenti. La preuve est déterminante pour ces trois issues.

C'est pourquoi nos rapports incluent photos, captures horodatées, observations chronologiques et, le cas échéant, témoignages, tous éléments directement exploitables par votre avocat.

Quand agir ?

Le bon moment est dès que les signaux apparaissent. Plus vous attendez, plus les preuves s'effacent, les comportements s'adaptent, les contenus sont supprimés, les traces disparaissent. Une investigation précoce est une investigation efficace.

FAQ : Concurrence déloyale en Suisse

La concurrence déloyale est-elle difficile à prouver en justice ?

Elle l'est sans documentation professionnelle. Avec un rapport de détective bien construit, photos, chronologies, observations factuelles, captures horodatées, les avocats disposent d'une base solide pour l'action judiciaire.

Un ex-employé sous clause de non-concurrence peut-il être surveillé légalement ?

Oui, dans l'espace public et sur des sources accessibles. Si cet ancien employé exerce une activité concurrente en violation de sa clause, un détective peut le documenter sans entrer en contact direct avec lui.

La démarche d'investigation est-elle confidentielle vis-à-vis du concurrent ?

Oui. L'investigation se déroule à l'insu de la partie adverse. C'est une condition essentielle de son efficacité : prévenir un concurrent lui permettrait de modifier son comportement avant que les preuves soient constituées.


Vous êtes confronté à des pratiques que vous suspectez être déloyales ? Nos détectives mènent des investigations ciblées pour identifier, documenter et prouver les abus.

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