01
Fraude interne et vols
Identification de l'auteur, documentation des faits, chaîne de preuves exploitables. Coordination possible avec votre service juridique.
Détectives · Entreprises
Documenter les faits,protéger votre activité.
Fraude interne, fuite d'informations, abus avérés ou suspects, arrêts maladie douteux. Méthode policière, cadre strictement légal. Le rapport tient en procédure RH, prud'homale ou pénale.
Ce que nous traitons
Ce que nous traitons
02
Arrêt maladie suspect
Surveillance ciblée et conforme au droit du travail suisse. Rapport factuel utilisable en procédure prud'homale ou disciplinaire.
03
Due diligence
Vérification d'antécédents avant embauche, partenariat ou rachat. Sources publiques + recoupement humain.
04
Fuite d'informations / concurrence déloyale
Identification du circuit de fuite, surveillance de comportements, documentation. Préservation de la confidentialité de l'enquête en interne.
Comment ça se passe
Comment ça se passe
01
Audit confidentiel
Échange avec un dirigeant ou un responsable juridique. Pas d'information donnée à la masse salariale.
02
Cadrage juridique
Validation du périmètre par notre cellule juridique. Méthodes conformes au CO, à la LPD et au droit du travail.
03
Investigation
Surveillance, entretiens (si pertinents), analyse documentaire et numérique. Reporting régulier au commanditaire.
04
Rapport exploitable
Document structuré, chronologique, daté. Recevable en procédure interne, prud'homale ou pénale.
Tarifs
Tarifs & facturation
Dès
CHF 120.-
/ heure
pour un détective privé · Hors TVA 8.1 %
Transparence totale. À l'issue de l'entretien-conseil (30 min, gratuit), vous recevez un devis écrit et un plan d'action complet.
Comment nous facturons
- 01
Au temps passé
Selon la complexité du dossier et les moyens engagés.
- 02
Devis détaillé
Avant toute mission, sans frais cachés. Validation écrite avant exécution.
- 03
Frais de déplacement & opérationnels
Facturés au réel, avec accord préalable. CHF 0.70/km hors canton de Vaud.
- 04
Rapport inclus
Rapport clair, photos/vidéos, conclusions et recommandations exploitables.
Première conversation
Une seule conversationpour évaluervotre dossier.
Entretien confidentiel de 30 minutes, sans engagement. Vous nous exposez votre situation, nous vous disons ce que la loi permet et ce que nous proposons.
Réf · DG-2026-XXXDélai de réponse · < 24 h ouvréesConfidentialité · Niveau A